Der Director Business Development – Axolabs (CRO) wird maßgeblich an der Definition und Umsetzung der Business-Development-Strategie von Axolabs beteiligt sein. In der Leitung eines BD-/Vertriebsteams wird die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat eine Schlüsselrolle bei der Erreichung der Wachstumsziele von Axolabs spielen. Durch die Steigerung der Markenbekanntheit innerhalb des relevanten Kundenstamms wird die Person direkte Kontakte zu Biotechnologie- und Pharmaunternehmen in ganz Europa pflegen und zudem die Möglichkeit haben, zu Geschäftsaktivitäten in den USA und Asien beizutragen.
Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für eine Person mit ausgeprägten wissenschaftlichen und analytischen Fähigkeiten, fundierten Kenntnissen des pharmazeutischen Entwicklungsprozesses, der Fähigkeit zum Networking auf Führungsebene in Kundenorganisationen sowie einem ausgeprägten Geschäftssinn.
In direkter Berichtslinie an den Managing Director CRO von Axolabs wird der Director Business Development – Axolabs (Kulmbach) Teil des erweiterten Führungsteams sein.
Für diese Position werden Kenntnisse und Erfahrung im Business Development in der Pharma- und Biotechnologiebranche, ein starkes Branchennetzwerk sowie umfassende Erfahrung mit Arzneimittelentwicklungsprojekten vorausgesetzt, idealerweise im Bereich der Nukleinsäure-Therapeutika.
Hauptaufgaben
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit leitenden Fachkräften bestehender und potenzieller Axolabs-Kunden, um die Bekanntheit der verfügbaren Dienstleistungen und Produkte sowie des gesamten Wertversprechens von Axolabs zu steigern.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexpertinnen bzw. Fachexperten, um optimale Lösungen zur Erreichung der gewünschten Kundenergebnisse bereitzustellen.
- Professionelle Präsentation des gesamten Dienstleistungsportfolios von Axolabs gegenüber neuen und bestehenden Kunden sowie auf relevanten wissenschaftlichen Veranstaltungen.
- Erstellung hochwertiger Angebote in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und vertrieblichen Spezialistinnen bzw. Spezialisten innerhalb der Axolabs-Organisation.
- Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen sowie Wettbewerbsaktivitäten.
- Mitwirkung an Geschäftsplanung, Budgetierung und Reporting.
- Erfassung und Definition relevanter Kennzahlen zur Überwachung der Umsetzung der Business-Development-Strategie.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business-Development- und Vertriebskolleginnen bzw. -kollegen.
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie oder im CRO-Umfeld, idealerweise im Bereich der Oligonukleotid-Therapeutika.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäften sowie im erfolgreichen Abschluss von Verträgen.
- Fundierte Kenntnisse des Forschungs- und Entwicklungsprozesses für Arzneimittel in der pharmazeutischen Industrie.
Persönliche Kompetenzen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu bewerten.
- Fähigkeit, Stakeholder überzeugend zu beeinflussen und Entscheidungsprozesse voranzutreiben.
- Fähigkeit, starke Netzwerke aufzubauen und mit Kundinnen und Kunden auf allen Ebenen einer Organisation zusammenzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen wie Excel, Word, Outlook und PowerPoint.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
Ausbildung
- Höherer wissenschaftlicher Abschluss in Biologie, Chemie oder Biochemie.
- Abschluss einer Business School bzw. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
ÜBER LGC
LGC ist ein führendes, globales Life Science Unternehmen, das unternehmenskritische Komponenten und Lösungen für wachstumsstarke Anwendungsbereiche in der Humanmedizin und anderen Märkten weltweit anbietet. Unser hochwertiges Produktportfolio besteht aus unternehmenskritischen Tools für die Genomanalyse und für Qualitätssicherungsanwendungen, die in der Regel in die Produkte und Arbeitsabläufe unserer Kundschaft eingebettet sind und aufgrund ihrer Leistung, Qualität und ihres breiten Spektrums geschätzt werden.
UNSERE WERTE
- LEIDENSCHAFT
- NEUGIERDE
- INTEGRITÄT
- BRILLIANZ
- RESPEKT
CHANCENGLEICHHEIT
LGC setzt sich für Offenheit, gegenseitigen Respekt und gleiche Beschäftigungschancen ein ungeachtet von ethnischer oder sozialer Herkunft, Gender, Alter, Religion, jeglicher Beeinträchtigungen oder sexuellen Orientierung und Identität. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmacht.
Wir wachsen stetig weiter und sind aktiv auf der Suche nach Menschen, die mit Leidenschaft etwas bewirken wollen. Mehr Informationen über LGC und unsere offenen Stellen unter www.lgcgroup.com
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