Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des Opérations RH au sein de la DRH, vous prenez en charge le pilotage global de l’administration du personnel et de la paie dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions.
À la fois manager et opérationnel(le), vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs (2 Chargées RH / ADP et 4 Gestionnaires de paie) tout en intervenant directement sur un périmètre dédié.
Vos responsabilités
- Management & coordination
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 6 personnes
- Organiser et sécuriser les processus ADP & paie
- Garantir le respect des délais et la fiabilité des livrables
- Supervision paie
- Superviser la production des paies et en garantir la conformité et le respect des délais
- Piloter les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance…)
- Accompagner la gestion des situations complexes (STC, absences, cas particuliers)
- Supervision ADP
- Garantir la conformité des processus d’embauche et du suivi des salariés
- Superviser la gestion administrative de l’entrée à la sortie
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
- Rôle opérationnel
- Gérer en direct un portefeuille de sociétés (paie + ADP)
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi administratif
- Répondre aux demandes des managers et des salariés
- Produire des simulations et analyses à la demande de la direction
Votre profil
- Formation supérieure en RH / paie / droit social
- Expérience significative (5 ans) en paie et ADP, incluant du management
- Maîtrise des environnements multi-sociétés et multi-conventions
- Rigueur, sens du service, leadership et esprit d’équipe
- Aisance avec les outils SIRH (Nibelis apprécié)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet mêlant management et expertise opérationnelle
- Un environnement dynamique et multi-activités
- Des enjeux structurants et des projets d’amélioration continue
C’est aussi :
Un restaurant d’entreprise subventionné,
La prise en charge des frais de transport à 75% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo
Télétravail possible
Tarifs préferentiels : Tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les ouvrages édités au sein du groupe, ainsi que de ventes spéciales au fil de l'année
Invitation aux avant-premières des films adaptés des catalogues du groupe
Tous les mois, accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous, sur le lieu de travail
La possibilité de travailler dans un groupe au sein duquel les collaborateurs partagent une ambition commune : divertir, inspirer et faire grandir