- Gérer les contrats et coordonner l'ensemble des professionnels et fournisseurs impliqués dans la réalisation des travaux.
- Assurer la liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants du projet.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités liées aux projets pour le compte du propriétaire.
- Participer à l'analyse des besoins du client et élaborer les estimations budgétaires en fonction des exigences et des standards établis.
- Développer les stratégies de réalisation des projets, incluant la planification des travaux et l'identification des méthodes d'exécution les plus appropriées.
- Gérer les processus d'appel d'offres, analyser les soumissions et coordonner l'attribution des contrats de services professionnels et de construction.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets en matière de coûts, d'échéanciers et de qualité.
- Préparer et présenter les rapports mensuels de suivi de projet et les recommandations aux parties prenantes.
- Identifier les risques potentiels et proposer des mitigations permettant d'assurer le succès des projets.
- Détenir une formation pertinente en ingénierie, en architecture, en construction ou dans un domaine connexe.
- Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
- Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
- Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
- Détenir l'attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
- Faire preuve d'ambition, de leadership et d'un fort sens des responsabilités.
- Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
- Posséder un grand sens de l'organisation, de la planification et du détail.
- Faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation.
- Détenir d'excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.
Profitez de nombreux avantages !
Chez GPH, nous croyons que le succès de nos projets repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :
- Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
- Programme complet d'assurance collective.
- Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
- Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
- Réelles opportunités d'avancement et de développement de carrière.
- Participation à des projets stimulants et diversifiés.
- Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinaires d'expérience.
- Milieu favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel.
Diversité et inclusion
GPH reconnaît la valeur de la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.