- energetikos srities projektų įgyvendinimo planavimas, valdymas ir kontrolė;
- projektavimo darbų koordinacija ir sprendinių analizė;
- komunikavimas su užsakovais, projektų partneriais ir susijusiomis šalimis;
- įgyvendinimo grafikų rengimas ir vykdymo terminų kontrolė;
- projekto rizikų identifikavimas ir efektyvus valdymas;
- projekto biudžeto kontrolė ir atliktų darbų aktavimai;
- projekto komandos efektyvus valdymas, užduočių delegavimas;
- kassavaitiniai vizitai į prižiūrimus objektus.
- aukštasis inžinerinis/elektrotechninis išsilavinimas;
- pageidaujama darbo patirtis energetikos projektų valdymo srityje;
- anglų kalbos žinios;
- puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MsProject ir kiti projektų valdymo įrankiai);
- lankstaus bendravimo ir komandos sutelkimo įgūdžiai,
- gebėjimas sistemiškai kaupti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
- būtinas vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
komandiruotes į užsienį gamyklinių bandymų (FAT) metu;
pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
3600–4600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.