Au sein de l’équipe Traitement des eaux, à titre d’Ingénieur·e senior;
Vos responsabilités
- Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
- Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
- Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
- Effectuer et valider des études afférentes;
- Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
- Faire le suivi de la construction des travaux;
- Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation;
- Encadrer et former des ingénieurs juniors;
- Préparer des offres de service, estimer des coûts et fournir la gestion de projets.
Votre profil
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
- Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
- Expérience pertinente d’au moins 10 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
- Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
- Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
- Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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