- Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment, en collaboration avec l’ingénieur, incluant :
- Éclairage de bâtiment;
- Alarme incendie et sécurité;
- Distribution électrique et groupe électrogène;
- Contrôle de moteurs;
- Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.
- Participer à la coordination avec les architectes et les autres disciplines;
- Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution, éclairage, services électriques);
- Estimer les coûts de travaux en électricité;
- Participer à la rédaction d’études et expertises;
- Participer à la surveillance des travaux;
- Préparer de plans sur AutoCAD ou Revit.
- DEP en dessin de bâtiment avec expérience en conception, DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente ;
- Expérience en génie-conseil;
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente;
- Connaissance du Code de Construction du Québec, des autres codes du bâtiment, des normes et standards propres au domaine de l’électricité du bâtiment;
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office;
- Maîtrise des logiciels Revit, AGI32 et ETAP (un atout);
- Connaissance sur l’élaboration de maquettes BIM (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide;
- Possède un bon sens de l’autonomie;
- Possède un bon esprit d’analyse ainsi qu’une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
- Très bon français écrit et parlé.
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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