Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) d’Artelia accompagne les gestionnaires d’infrastructures dans l’évaluation et le suivi de l’état des ouvrages et des sols. Il réunit des compétences en diagnostic, inspection et surveillance des structures.
Nous recherchons un directeur ou une directrice de projets pour prendre en charge un accord-cadre représentant un portefeuille de missions de plusieurs millions d’euros. Rattaché à la direction du département, vous en assurez le pilotage contractuel, financier, technique et humain.
Vos missions
Planifier les missions, coordonner les ressources et garantir la qualité des livrables, dans le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels.
Suivre la performance du projet, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Coordonner les collaborateurs mobilisés sur les différentes missions, d’abord en management fonctionnel, et contribuer à la constitution progressive de l’équipe.
Être l’interlocuteur privilégié du client, animer les réunions de pilotage et veiller à la bonne prise en charge de ses demandes.
Identifier de nouvelles missions dans le cadre de l’accord-cadre et piloter la préparation des propositions techniques et financières.
Le poste peut être basé en Île-de-France ou à Lyon. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir.
De formation Bac+5 en génie civil ou en ouvrages d’art, vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience, dont plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets complexes.
Vous avez déjà piloté des projets ou un portefeuille de missions d’une envergure financière significative, de l’ordre de 2 M€ ou plus, avec une responsabilité contractuelle, financière, organisationnelle et humaine. Une expérience acquise dans d’autres secteurs d’infrastructures, notamment le ferroviaire ou l’eau, pourra également être étudiée si elle vous a permis de piloter des projets comparables et de développer une expertise pertinente en instrumentation.
Vous savez construire une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants et défendre un cadre contractuel. Organisé et autonome, vous hiérarchisez les priorités, anticipez les risques et appréciez la coordination ainsi que l’accompagnement des équipes.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur