La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.
Au sein du Département "Ouvrages d'Art et Génie civil Sud", vous accompagnez le développement de l’activité en renforçant l’encadrement de l’équipe et en structurant la réalisation des études et vous intervenez sur des projets de tailles variées : ouvrages neufs et/ou existants de tous types (courants, non-courants ou exceptionnels), avec l’intégration d’une dimension de management de projet et d’écoconception.
Rattaché au responsable de l’activité, vous combinez management de proximité, pilotage opérationnel et développement commercial.
Vous disposez d’une réelle autonomie pour organiser le pôle et contribuer à ses orientations.
Vos missions s’articulent autour de trois axes :
Structuration du pôle
- Encadrer et accompagner l’équipe dans la réalisation des études et le développement de ses compétences.
- Organiser la production, répartir la charge de travail et adapter les moyens aux besoins des projets.
- Renforcer les méthodes de travail et le suivi des dossiers pour fiabiliser les études et tenir les engagements.
- Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et favoriser le partage d’expérience.
Pilotage des études et travaux
- Piloter les affaires de génie civil et d’infrastructures, en veillant à la qualité des prestations et au respect des budgets et des délais.
- Superviser les études et les missions en phase travaux, en assurant la continuité du suivi des projets.
- Apporter votre expertise aux équipes et les accompagner dans les choix techniques et opérationnels.
- Assurer la direction de projet sur les affaires structurantes et anticiper les difficultés.
- Adapter votre implication et l’organisation du pôle à la diversité des missions, quelle que soit leur taille.
Relation client et développement de l’activité
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans la définition de leurs besoins.
- Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et financières.
- Identifier de nouvelles opportunités et participer au développement commercial.
- Contribuer aux choix des affaires à développer, en cohérence avec les compétences et les capacités de l’équipe.
Ce poste vous offre l’opportunité de structurer un pôle, de faire progresser une équipe et de contribuer directement au développement de l’activité, avec une réelle capacité de décision.
De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie civil, vous disposez d’environ 8 à 10 ans d’expérience acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou de génie civil, notamment dans les études ou les méthodes.
Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des opérations d’infrastructures intégrant des ouvrages de génie civil, avec une vision d’ensemble des projets et de leurs enjeux en phases études et travaux. Vous connaissez les logiciels de calcul associés à votre domaine.
Vous savez donner un cap, organiser le travail et accompagner une équipe au quotidien. Accessible et à l’écoute, vous favorisez la coopération et apportez des solutions concrètes aux difficultés rencontrées.
Autonome et moteur, vous appréciez la diversité des projets et savez adapter votre approche à leurs enjeux. Votre aisance relationnelle vous permet de construire des échanges constructifs avec les clients comme avec les équipes.
Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Informations complémentaires
Le poste est basé à Bordeaux, avec une zone d’intervention étendue pouvant notamment couvrir des projets jusqu’à Tours ou Pau.
Des déplacements à la journée sont à prévoir pour les réunions clients et le pilotage des projets, avec un véhicule de service disponible.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur