Unsere Zentrale Notaufnahme ist eine zentrale Schnittstelle unseres Hauses und steht für eine schnelle, kompetente und patientenorientierte Versorgung. Als Stationsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position zwischen Patientenversorgung, Teamführung und organisatorischer Steuerung.
Ihre Aufgaben...
- Fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams der Zentralen Notaufnahme
- Sicherstellung einer qualitätsorientierten, patientenzentrierten und effizienten Pflege
- Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen der ZNA
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe und Schnittstellen innerhalb der Notaufnahme sowie zu den angrenzenden Bereichen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden in Weiterbildung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards, Konzepten und Prozessoptimierungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen, Rettungsdienst und weiteren interprofessionellen Partnern
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme
- Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit herausfordernden Situationen im Notfallsetting
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Zentralen Notaufnahme, Notfallpflege oder einem vergleichbaren akutmedizinischen Bereich
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Idealerweise eine Fachweiterbildung Notfallpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit – auch in dynamischen Situationen
- Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Orbis
Was wir bieten...
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des St. Josefskrankenhaus als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinken Freiburg gGmbH) oder Frau Naemi Kaufmann (Pflegedienstleitung St. Josefskrankenhaus Freiburg) unter der Durchwahl 0761 2711-2011 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an:
Artemed Kliniken Freiburg gGmbH
– Pflegedirektion –
Sautierstraße 1, 79104 Freiburg