Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts
- Übernahme von Aufgaben in Eigenverantwortung
- Planung und Durchführung des Unterrichts in Präsenz und digital im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Pflegefachhelferausbildung auf die Pflegeassistentenausbildung und Anerkennungsqualifizierungsformate
- Unterstützung bei der Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeitenden der Verwaltung
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Unterstützung der Schulleitung bei der Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
- Mitwirkung bei der Akquise von Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Unterrichts-erfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Berufsfachschule für Pflege
- Erste nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext wäre wünschenswert
- Ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen
- Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und prozessorientieren Unterrichts
Wir bieten:
- Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
- Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturelles Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Digitale Ausstattung
- Firmenfitness Programm Wellpass
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Bremer Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.
Sie möchten Teil unseres Teams der „Schule für Gesundheitsberufe“ der Klinik Lilienthal werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleiterin, Frau Annette Schützhoff, unter T 04298 1844961 zur Verfügung.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an annette.schuetzhoff@artemed-education.de oder bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.