HRL, AKL, FTF, AMR, und WMS sind für Sie mehr als nur Abkürzungen?
Dann sprechen wir dieselbe Sprache!
Als Gruppenleiter Intralogistik-Planung übernehmen Sie die fachliche und kommunikative Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten – von der Planung bis zur Realisierung.
- Sie steuern und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team mehrere Kundenprojekte parallel
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Ihrem Team, unseren Kunden und der Geschäftsführung und sorgen für klare Kommunikation sowie reibungslose Abläufe
- Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Realisierung unserer Kundenprojekte auch vor Ort im europäischen Raum
- Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und gestalten Führungs- und Organisationsprozesse mit
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Intralogistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit
- Sie kennen sich in der Vielfalt von voll- und teilautomatisierten Materialflusssystemen aus
- Sie haben Intralogistik-Projekte bereits eigenverantwortlich von der Konzeptplanung bis zur Realisierung geführt
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit mit und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, treten souverän auf und arbeiten gerne im Team
- Sie verfügen über Führungserfahrung und fördern Mitarbeitende gezielt in ihren individuellen Stärken
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Visio, gehört zu Ihrem beruflichen Alltag
- Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1).
Gestalten Sie aktiv die erfolgreiche Zukunft von FactoryXperts mit!
Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 38 Mitarbeitenden, elf davon in Recklinghausen, bieten wir viel mehr als Kaffee und Obst «for free»: zum Beispiel attraktive Treueboni, eine supercoole Location mit schöner Sonnenterrasse für gemeinsame Mittagessen, jährliche Team-Events, eine eigene Weiterbildungs-Plattform uvm.
Von Anfang an übernehmen unsere Mitarbeitenden verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
Wir pflegen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und legen grossen Wert auf eine starke Zusammenarbeit im Team. Unseren motivierten und innovativen Teammitgliedern bieten wir die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und auch der aktiven Mitgestaltung unserer erfolgreichen Firmenentwicklung.
Alles Weitere erzählen wir Ihnen gerne in einem ersten Kennenlerngespräch.
Bei Fragen steht Ihnen unsere HR-Managerin Andrea Lehmann gerne zur Verfügung:
+41 71 929 91 66.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!