Au sein de l’équipe spécialisée dans les Technologies et Produits de Sécurité, vous accompagnez nos clients dans la conception, l’évolution et la sécurisation de leurs architectures d’identités et de gestion des accès, sur des environnements on‑premise, hybrides et cloud.
L’identité est aujourd’hui au cœur des cyberattaques. Vous intervenez sur des environnements complexes et critiques, pour structurer, sécuriser et automatiser l’ensemble du cycle de vie des identités : utilisateurs, administrateurs, machines, applications, workloads et comptes de service.
Vous rejoignez une équipe d’experts reconnus, engagée dans le déploiement d’une autour de la sécurisation des identités, qui adresse la thématique de bout en bout : annuaires, IAM, PAM, fédération d’identité, gouvernance et supervision continue.
Vous intervenez auprès de grands comptes, acteurs publics, industriels, OIV et opérateurs de services essentiels, avec de fortes contraintes de sécurité, conformité, disponibilité et résilience.
🤓 Vos missions
- Analyser les besoins, contraintes et enjeux métiers et réglementaires de nos clients autour des identités.
- Concevoir des architectures cibles d’identité et d’accès (HLD / LLD) intégrant sécurité, automatisation et gouvernance.
- Intervenir sur l’ensemble des briques IAM :
- Annuaires (AD, Entra ID, LDAP)
- Fédération d’identité / IDP / SSO
- Authentification forte (MFA, passwordless, accès conditionnel)
- Gestion des accès privilégiés (PAM)
- Gouvernance des identités (IGA)
- Participer aux choix technologiques et à leur intégration (Microsoft Entra ID, CyberArk, Wallix, Keycloak, IGA, etc.).
- Piloter et contribuer à la mise en œuvre des solutions IAM dans des contextes IT, cloud, DevOps, OT ou multi‑environnements.
- Définir des standards, patterns d’architecture et feuilles de route de maturité identité.
- Apporter un rôle de référent technique, accompagner les équipes internes et participer à la montée en compétence collective.
🤠 Vos projets
- Concevoir et déployer une feuille de route de sécurisation des identités chez un grand compte (annuaire, PAM, IDP, IGA).
- Sécuriser les comptes à privilèges et comptes de service dans un environnement critique (IT, DevOps, OT).
- Mettre en œuvre une fédération d’identité Zero Trust avec MFA adaptatif pour une organisation exposée.
- Structurer la gouvernance des identités et automatiser les cycles de vie (onboarding, mobilité, offboarding).
- Accompagner un client dans la sécurisation de Microsoft Entra ID et de ses usages cloud et SaaS.
- Expérience confirmée en sécurité des identités / IAM / PAM / IGA.
- Très bonne maîtrise des concepts suivants :
- Annuaires (AD, Entra ID)
- IAM, SSO, fédération d’identité
- MFA, accès conditionnel, passwordless
- PAM (comptes à privilèges, comptes de service, sessions)
- Gouvernance et automatisation des habilitations
- Capacité à intervenir techniquement sur des environnements cloud et hybrides connexes (systèmes, réseaux…)
- Bonne compréhension des enjeux de conformité (RGPD, ISO 27001, NIS 2).
- Anglais professionnel indispensable.
- Une ou plusieurs certifications IAM / Cloud / Sécurité sont un plus.
🤩 Alors, ce job est fait pour vous ?
Vous êtes convaincu(e) que l’identité est la nouvelle frontière de la cybersécurité, bien au‑delà des périmètres réseau traditionnels.
Vous aimez structurer, automatiser et sécuriser, tout en réduisant la complexité opérationnelle.
Vous êtes à l’aise aussi bien dans la conception d’architectures que dans leur mise en œuvre concrète.
Vous savez échanger avec des interlocuteurs techniques comme décisionnaires, expliquer vos choix et faire adhérer.
Pédagogue et engagé(e), vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à une dynamique collective d’expertise.
Curieux(se) et exigeant(e), vous souhaitez intervenir sur des projets à fort impact, au cœur des enjeux actuels de cybersécurité, dans une entreprise qui place le sens, l’utilité et le collectif au centre de sa mission.
🤲 Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations.
Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.
🔔 Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux.
Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…😉