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Asobo Studio

Bordeaux

Candidatures spontanées.

FULL TIMEPEOPLE & OPS
Nous sommes toujours à la recherche de profils talentueux qui pourront contribuer directement à rendre nos jeux toujours meilleurs.
 
Si tu penses que ta place est parmi nous à Asobo Studio, mais que tu ne vois pas d'offre correspondant à tes compétences pour le moment, n'hésite pas à nous envoyer quand même une candidature, idéalement avec un portfolio pour nous montrer ce dont tu es capable.
 
 
We are always looking for talented profiles who can directly contribute to making our games even better.
 
If you think you belong with us at Asobo Studio, but you don't see an offer that matches your skills at the moment, feel free to send us an application anyway, ideally with a portfolio to show us what you can do.
Les prochaines étapes ?
 
- Etude de ta candidature par l'équipe RH
- Test technique (si applicable, selon le poste)
- Entretien avec un membre de l'équipe RH
- Entretien technique avec les Leads du projet
- Entretien final avec un membre de la Direction du studio (si applicable, selon le poste)
 
Si tu veux mieux nous connaître, jette un œil à notre Instagram. Sinon tu peux aussi te rendre sur notre LinkedIn, notre page Facebook, ou notre compte Twitter, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo !
 
On se dit à bientôt !
 
La team Asobo
 

Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Toutes les personnes qualifiées seront envisagées pour un emploi sans considération d'origine, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre facteur non professionnel.
Nous nous engageons également à fournir des aménagements pour les personnes en situation de handicap. N’hésite pas à en parler lors de ton entretien avec l’équipe recrutement.
Pour plus d’informations sur nos avantages conventionnels, nous sommes rattachés à la convention collective Syntec. 

Pay
Not stated
Where
Bordeaux
Work
Not stated
Type
Full time
Posted
13 May, 2026
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