Company Mission
Payhawk is one AI-powered spend management platform for scaling businesses — corporate cards, expense management, procurement, and accounts payable, unified in one place. We serve finance teams across 32+ countries, cutting month-end close time and reconciling 99.7% of transactions with zero manual touch. AI runs through the platform as core infrastructure, not a bolted-on feature — and we hire the top 1% of talent in every function to keep building it that way.
Why Payhawk
Payhawk, where the bold builders make an impact.
We're not a family, we're a high-performance team — and that's deliberate. We debate, ideate, and push each other to be better, because the best ideas come from direct feedback. We've already made history as Bulgaria's first unicorn, but the ambition doesn't stop there: if you want to grow fast - own it; do not wait for it.
Give: Honest opinions, real ownership, a focus on outcomes.
Get: A front-row seat to a market leader in one of the fastest-moving industries.
De rol in één zin
Op de Nederlandse markt ben jij de eerste die potentiële klanten kennis laat maken met Payhawk. Je bouwt relaties op en creëert pipeline voor onze Account Executives in Amsterdam.
Waar je verantwoordelijk voor bent
- Je bent eigenaar van je eigen outbound prospectingcampagnes. Je benadert potentiële klanten via een mix van e-mails, calls, social selling en events.
- Je werkt nauw samen met het Account Executive-team op het kantoor in Amsterdam en voert gerichte prospectingstrategieën uit om waardevolle kansen te creëren.
- Je zet marketinggedreven demand generation-campagnes in om prospects te identificeren en op te volgen, relaties op te bouwen en leads te genereren.
- Je bouwt een sterke salespipeline op voor de Nederlandse markt. Je richt je op bedrijven met meer dan 200 medewerkers die passen binnen ons Ideal Customer Profile.
- Je spoort proactief nieuwe niches op en bedenkt nieuwe campagne-ideeën om je outreach steeds beter te maken.
- Je analyseert je outreach en de resultaten van je campagnes, en gebruikt wat je leert om toekomstige strategieën bij te schaven.
- Je beheert een pipeline van potentiële klanten. Je zorgt voor een constante dekking, zodat je je maandtargets overtreft en bijdraagt aan duurzame groei.
Wat je meebrengt
Must-have
- De drive om salestargets te overtreffen en snel door te groeien in je carrière.
- De motivatie om impact te maken en te zien dat je werk waarde toevoegt.
- Veerkracht en een growth mindset: je ziet een afwijzing als een uitdaging.
- Je voelt je thuis in een omgeving met een hoog tempo.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
- Je hebt zin om te werken in een AI-first omgeving, waar je elke dag AI-tools gebruikt om sneller te werken, repetitief werk te schrappen en meer impact te maken.
- Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands (minimaal C1).
Nice-to-have
- Recente ervaring in sales of een andere klantgerichte rol.
- Basiskennis van de SaaS- of FinTech-sector.
Wat je van ons krijgt
- Volledig bijtanken: 30 betaalde vakantiedagen
- Even een andere omgeving: een uitwisseling van een week in Londen, Parijs, München, Vilnius, Berlijn, Sofia of Barcelona
- Samen winnen, samen vieren: regelmatige events met het hele team waar je écht bij wilt zijn
- Goed verzekerd: een vergoeding voor jouw zorgverzekering
- Blijf in beweging: een volledig vergoed wellnessabonnement voor de sportschool, jouw favoriete lesje of een massage
- Zorgeloos reizen: een maandelijkse reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer
- Gebruik wat je bouwt: directe toegang tot het echte platform om zelf de voordelen te ervaren
Payhawk is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele oriëntatie, genderperceptie of genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat, status als beschermde veteraan of handicap