Wichtig: vor Ort in Berlin - kein Remote.
Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und führen?
Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus über 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nächste Level hebt – strategisch und operativ.
Deine Aufgaben bei RealStudio:
- Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
- Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
- Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance - Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie
Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?
- Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
- Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lässt
- Attraktives Vergütungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
- Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur
Aufgaben
Deine Aufgaben bei RealStudio:
- Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
- Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
- Ownership über Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder - Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie
Qualifikation
Was du dafür mitbringen musst:
- Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
- Hands-on Mentalität: Du produzierst selbst mit und gehst voran
- Tiefes Verständnis für Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
- Starkes kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Denken
- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
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