Graphic Designer 100% (a).

Die Hotz Group ist ein markenorientierter Partner für Wertschöpfung, der Unternehmen an strategischen Wendepunkten neue Zukunft gestaltet und aufbaut. Wir arbeiten mit Investoren, Inhabern und dem Top-Management – von unserem Hauptsitz in der Schweiz und unseren Standorten in Los Angeles, Singapur, Hamburg und Neu-Delhi.
 
Zu unseren Kunden zählen inhabergeführte Unternehmen, nationale und Hidden Champions sowie grosse internationale Konzerne.
 
Aufbau integriertes Kreativ-Team 
Wir befinden uns in einer Phase der Weiterentwicklung und bauen unsere kreativen Kompetenzen gezielt aus. Im Zuge dessen entwickeln wir ein schlagkräftiges Design-Team an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Marke und Design. Das Team arbeitet künftig für alle Unternehmen der Gruppe, mehr dazu findest du auch auf https://Hotz.studio. 
 
Unser Anspruch ist es dabei, strategisches und unternehmerisches Denken mit exzellenter kreativer und gestalterischer Arbeit zu verbinden. Wir verstehen Strategie und Design nicht als getrennte Disziplinen, sondern als gegenseitige Enabler, die für Unternehmen und Marken nachhaltig Wert schaffen. Für unser Kreativ-Team suchen wir nach Kandidaten, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten.
 
Gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit
Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringen und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen Talenten Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen an eine klassische Agentur übertreffen. Wichtig sind uns eine agile, unkomplizierte und pragmatische Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägter Teamgedanke. Wir arbeiten auf Augenhöhe – unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Wir suchen Menschen, die offen kommunizieren, Wissen teilen, Feedback konstruktiv aufnehmen und auch andere Perspektiven aktiv einbeziehen.

Als Graphic Designer arbeitest du an Branding-Projekten, visuellen Identitäten und digitalen Anwendungen. Du entwickelst visuelle Systeme präzise weiter, wendest Marken konsistent über unterschiedliche Touchpoints hinweg an und arbeitest eng mit Art Directors, Strateg:innen und Berater:innen zusammen. Im Mittelpunkt steht deine gestalterische Qualität – gleichzeitig interessierst du dich für die Inhalte und strategischen Zusammenhänge hinter dem Design.

On-site, 1–2 Tage Homeoffice möglich

• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von visuellen Identitäten, Corporate Designs und Designsystemen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Logos, Logo-Systemen, Brand Guidelines, Typografie- und Farbsystemen sowie Bildwelten
• Entwicklung digitaler Markenanwendungen, insbesondere Websites, Responsive Designs und digitale Designsysteme
• Gestaltung von Kommunikationsmitteln und Markenanwendungen über Touchpoints wie Web, Social Media, Kampagne, Motion und Print
• Präzise Umsetzung von Designkonzepten und Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenführung
• Zusammenarbeit mit Art Directors, Strateg:innen und Berater:innen bei der Entwicklung starker und umsetzbarer Lösungen
• Einbringen eigener Ideen und aktives Mitdenken bei kreativen und gestalterischen Fragestellungen
• Aufbereitung und Präsentation von Entwürfen und Varianten im Team sowie gegebenenfalls gegenüber Kund:innen
• Aktive Nutzung und Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite und neuen Design-Tools
• Bereitschaft, dich in strategische und unternehmerische Zusammenhänge einzuarbeiten und zur Weiterentwicklung des Kreativ-Teams beizutragen

• Ca. 3–6 Jahre Berufserfahrung
• Sehr starkes, designorientiertes Portfolio mit überzeugenden Branding-, Website- und Digitalprojekten
• Zwingende Erfahrung im Bereich Branding, Corporate Design und Visual Identities
• Erfahrung mit Logoentwicklung, Designsystemen, Brand Guidelines, Typografie, Farbsystemen und Bildwelten
• Sehr gutes Verständnis dafür, wie eine Marke vom Logo und Grundsystem bis zur digitalen Anwendung funktioniert
• Sehr sicherer Umgang mit Figma und sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
• Verständnis von Responsive Design und digitalen Designsystemen
• Motion-/After-Effects-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Kompetenz im Umgang mit AI und der Anwendung neuer KreativtechnologienInteresse an strategischen und inhaltlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, das «Warum» hinter einer Gestaltung zu verstehen
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse beziehungsweise sichere Kommunikation im deutschsprachigen Umfeld
• Gesucht wird keine reine Production-Designer-Persönlichkeit und kein:e reine:r Print- oder Editorial-Grafiker:in: Du musst Branding verstehen, digital denken und einen hohen gestalterischen Anspruch mitbringen

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit umfassender Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsfreiraum
• Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden an der Schnittstelle von Strategie, Marke, Design und digitaler Transformation
• Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und direktem Austausch mit der Unternehmensführung
• Möglichkeit, die nächste Phase der Hotz Group aktiv mitzugestalten und den Ausbau unseres Kreativ-Teams nachhaltig zu prägen
• Zusammenarbeit mit Strateg:innen, Berater:innen und Spezialist:innen aus dem Brand Leadership Circle
• Moderner Arbeitsplatz in Steinhausen/Zug mit sehr guter Autobahn- und ÖV-Anbindung
• Regelmässige Firmenevents, kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen
• 29 Tage Ferien sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen – weil uns Erholung, Work-Life-Balance und dein Wohl am Herzen liegen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Du möchtest Marken visuell mitentwickeln, digitale Anwendungen gestalten und dabei verstehen, warum eine Lösung funktioniert – nicht nur, wie sie umgesetzt wird? Du hast Freude an hoher gestalterischer Qualität, interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, dich in einem wachsenden Team aktiv einzubringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.

Hinweis: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

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